An der Fakultät Landwirtschaft, Lebensmittel und Ernährung, Campus Triesdorf, ist zum Wintersemester 2024 / 2025 oder später eine PROFESSUR FÜR "CROP PRODUCTION SYSTEMS" (BESOLDUNGSGRUPPE W2) zu besetzen. Lehr- und Forschungsinhalte: Pflanzenbausysteme befinden sich aktuell in einem Wandel, der durch einen interdisziplinären Ansatz zwischen Pflanzenbau, Pflanzenschutz und Agrartechnik gestaltet werden sollte. Aus diesem Grund vertritt die Professur am Campus Triesdorf Module im Bereich des Pflanzenbaus und des Pflanzenschutzes sowie im Bereich neuer Technologien für innovative Anbausysteme in Lehre, Projektstudien und Abschlussarbeiten. Eine aktive Gestaltung der angewandten Forschung, die Betreuung von Praktika, Projekt- und Abschlussarbeiten, die Übernahme englischsprachiger Lehrveranstaltungen sowie die Mitarbeit in der Hochschulselbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Übernahme angrenzender Lehrinhalte ist erwünscht. Wir bieten ein interessantes Arbeitsfeld an der Schnittstelle zwischen angewandter Forschung und praxisnaher Lehre mit der Möglichkeit zur selbstständigen Weiterentwicklung des Fachgebietes. Ihr Profil: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss im Fachgebiet Landwirtschaft, Agrartechnik oder Agrarbiologie bzw. in einem verwandten Bereich und haben im Pflanzenbau und/oder in der Agrartechnik umfängliche Kompetenzen erworben. Sie haben mehrjährige berufliche Erfahrung in Unternehmen, Verbänden oder Forschungseinrichtungen im Bereich der Landwirtschaft. Begeisterung für Lehre und angewandte Forschung im Themenbereich der Professur an einem forschungsaktiven Campus setzen wir voraus. Einstellungs voraussetzungen: abgeschlossenes Hochschulstudium pädagogische Eignung besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotionsadäquate Leistungen) nachgewiesen wird darüber hinaus besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach Abschluss des Hochschulstudiums; von diesen fünf Praxisjahren müssen Sie mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs gearbeitet haben; als Berufspraxis außerhalb des Hochschulbereichs gilt in besonderen Fällen auch, wenn Sie mindestens fünf Jahre einen erheblichen Teil Ihrer beruflichen Praxis in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis tätig waren Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht. Die Bereitschaft und Fähigkeit, ab Beginn des Arbeitsverhältnisses in deutscher Sprache zu unterrichten, setzen wir voraus. Die HSWT - Ihre Arbeitgeberin: Wir unterstützen neu berufene Professorinnen und Professoren (m/w/d) bei der Organisation von Lehre und Forschung. Dazu gehören Angebote zur Gestaltung flexibler Arbeitsbedingungen, Möglichkeiten zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung sowie Anreizsysteme für interdisziplinäre und internationale Forschung. Ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Arbeitgeberin-Seite unter Hinweise: Die HSWT verfolgt das strategische Ziel, den Anteil von Frauen in Lehre und angewandter Forschung kontinuierlich zu erhöhen. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich an unserer Hochschule zu bewerben. Ausführliche Informationen zum Thema "Professorin an der HSWT werden" finden Sie auf der Website: Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen. Diese werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die HSWT versteht sich als familienfreundliche Arbeitgeberin. Die HSWT fördert Chancengleichheit und Vielfalt unter ihren Studierenden und Beschäftigten. Bitte bewerben Sie sich mit den vollständigen Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang und wissenschaftliche Arbeiten) bis zum 07.04.2024 direkt über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage unter Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Peter Breunig Hochschule Weihenstephan-Triesdorf - Logo
